Celebra o Dia da Mulher com uma reflexão da liderança no feminino. A presença das mulheres em cargos de liderança tem vindo a aumentar ao longo do tempo e os resultados são extraordinários: maior retenção de pessoas, empresas mais lucrativas e equipas mais felizes.
Se és mulher e estás num cargo de liderança, sabes como por vezes pode ser desafiante, não só o caminho para lá chegar, mas também o liderar. A pressão, o medo e a comparação são inimigas. Eu sei, pois também estive em cargos de liderança em multinacionais e debati-me com os mesmos problemas e inseguranças.
Gostava que ficasses com algumas destas estatísticas sobre a liderança no feminino na tua mente e que refletisses um pouco. Podes saber mais neste site: https://www.keevee.com/women-in-leadership-statistics .
28% dos cargos de liderança no mundo são ocupados por mulheres
Apenas 6% das empresas globais têm uma CEO mulher.
42% das mulheres enfrentam discriminação no processo de contratação para cargos de liderança.
Conselhos administrativos com diversidade de género melhoram o desempenho da empresa em 20%.
60% dos funcionários afirmam que líderes mulheres melhoram a cultura do ambiente de trabalho.
O que te dizem estes dados?
A verdade é que ainda há um grande caminho a percorrer, mas o mundo está cada vez mais evoluído e, ao trabalharmos a Liderança Humanizada, para homens e mulheres, estamos também a trabalhar para um mundo de trabalho menos discriminatório, mais equilibrado e mais feliz.
